Der VGH Unfallschutz
Alle vier Sekunden passiert ein Unfall. Eine Unachtsamkeit und plötzlich ändert sich alles. Der VGH Unfallschutz hilft Ihnen, die finanziellen Folgen von schweren Verletzungen zu tragen.
Betriebliche Altersversorgung
Damit die Renteninfo Ihnen nicht die Sprache verschlägt
Bevor es eng wird: für das Alter vorsorgen. Mit der VGH FirmenRente
Ihr jetziges Gehalt sichert Ihren Lebensstandard. Im Ruhestand wird sich das ändern: Die gesetzliche Rente wird Ihnen lediglich eine Grundversorgung bieten. Nutzen Sie daher die Chance der betrieblichen Altersversorgung mit der VGH FirmenRente – der Staat und Ihr Arbeitgeber unterstützen Sie dabei. Ihr Vorteil: Sie zahlen – durch Steuer- und Sozialabgabenersparnis – nur rund die Hälfte der Beiträge selbst.
Ihre Vorteile
01
Lebenslange Rentenzahlung oder einmalige Kapitalzahlung
02
Beiträge werden durch Steuer- und ggf. Sozialabgabenersparnis mitfinanziert
03
In der Ansparphase insolvenzsicher und anrechnungsfrei beim Vermögen bei Bezug von Bürgergeld
Betriebliche Altersversorgung – im ÜberblickVorsorge nach Maß: Wie möchten Sie sparen?
Sicherheit und Renditechancen: Die VGH FirmenRente gibt es in zwei Anlagemodellen. Wählen Sie Ihre bevorzugte Variante. Beide Optionen garantieren Ihnen bereits bei Vertragsabschluss eine lebenslange Mindestrente in gleichbleibender Höhe. Damit die Rente richtig sitzt, vergleichen wir bei Rentenbeginn zwei Rentenhöhen miteinander: diejenige, die bei Vertragsbeginn festgelegt wurde, und diejenige, die sich bei einem neuen Vertragsabschluss ergeben würde. Wir zahlen immer die höhere Rente aus.
sicherheitsorientiertSicherheit | ausgewogenBalance | ||
|---|---|---|---|
Sicherheit | hoch | mittel | |
Renditechance | niedrig | mittel | |
Anlagestrategie | Sparbeiträge werden im Sicherungsvermögen* angelegt, Überschüsse im VGH Altersvorsorge Fonds. | Sparbeiträge werden teilweise im Sicherungsvermögen* | |
*Sicherungsvermögen = Vermögen, das der Versicherer zurücklegt, um seinen Kunden jederzeit die Gelder auszahlen zu können, die er ihnen garantiert. |
Der VGH Altersvorsorge Fonds
FAQ – die häufigsten Fragen zur betrieblichen Altersversorgung
Welche betriebliche Altersvorsorge brauche ich?
Das kommt ganz auf Ihren Bedarf an. Wählen Sie einen Tarif in der Betrieblichen Altersvorsorge selbst aus oder lassen Sie sich von unseren Beratern helfen. Bei der VGH finden Sie genau die Altersvorsorge, die Sie benötigen.
Wie kann ich eine betriebliche Altersvorsorge abschließen?
Über unsere Beratersuche finden Sie eine Vertretung oder Sparkasse in Ihrer Nähe. Vereinbaren Sie einfach einen Termin.
Für wen ist eine betriebliche Altersversorgung möglich?
Dem Gesetz nach kann eine betriebliche Altersversorgung von jedem Arbeitnehmer abgeschlossen werden. Hierzu gehören Arbeiter und Angestellte, Teilzeitbeschäftigte einschließlich der Beschäftigten, die sich in einer Berufsausbildung befinden, aber auch Handelsvertreter oder sonstige überwiegend für das Unternehmen tätige Personen.
Wie hoch ist der maximal geförderte Umwandlungsbetrag pro Jahr?
Beiträge bis zu insgesamt 8% der Beitragsbemessungsgrenze in der Deutschen Rentenversicherung können steuerbegünstigt (bei Zusagen ab 2005 steuerfrei, davor pauschalbesteuert) angelegt werden. Beiträge bis insgesamt 4% der Beitragsbemessungsgrenze in der Deutschen Rentenversicherung bleiben sozialabgabenfrei, sofern das Einkommen die in den unterschiedlichen Zweigen der Sozialversicherung jeweils geltenden Beitragsbemessungsgrenzen nicht überschreitet.
Wie kann das Entgelt umgewandelt werden?
Sie als Mitarbeiter können monatlich, viertel-, halb- oder jährlich sparen. Es können auch Sonderzahlungen geleistet werden. Dabei ist zu beachten, dass der jährliche Höchstbetrag insgesamt nicht überschritten werden darf.
Wie wird die betriebliche Altersversorgung ausgezahlt?
Sie entscheiden, wie das angesparte Guthaben ausgezahlt wird: als lebenslange Rente oder in einer Summe. Auch eine Kombination aus Rente und Einmalzahlung ist möglich.
Wer entscheidet über den Anbieter und die Art der betrieblichen Altersversorgung?
Sie entscheiden, ob und in welcher Höhe das Modell für Sie infrage kommt. Ihr Arbeitgeber wählt den Durchführungsweg und den Anbieter, über den er eine bAV im Unternehmen einrichtet. Folgende Möglichkeiten (Durchführungswege) bieten wir an: Direktversicherung, Pensionskasse, Unterstützungskasse, Direktzusage/Pensionszusage
Nachhaltigkeit
Die Kapitalanlage zu unseren VGH FirmenRenten berücksichtigt ökologische und soziale Kriterien. Damit ermöglichen wir Ihnen als Versicherungsnehmer, während der Ansparphase ökologische und soziale Merkmale bei der Anlage Ihrer Beiträge zu berücksichtigen. Unabhängig von Ihrer Produktwahl, erbringen wir in der Rentenphase Leistungen aus dem Sicherungsvermögen, das ebenfalls ökologischen und sozialen Belangen Rechnung trägt.
Weiterführende Informationen zu unserer nachhaltigen Kapitalanlage finden Sie im VGH Newsroom.
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Das könnte Sie neben der betrieblichen Altersversorgung auch interessieren
VGH PrivatRente
Endlich Rente. Was wie ein Traum klingt, wird für manche zum bösen Erwachen. Denn die gesetzliche Rente wird für viele zu klein ausfallen und deckt oft nur die Grundversorgung ab. Ohne private Altersvorsorge entsteht eine Versorgungslücke. Sichern Sie daher Ihren gewohnten Lebensstandard mit der VGH PrivatRente. Sie bietet Ihnen vor allem eins: ein lebenslanges zusätzliches Einkommen. Ein beruhigendes Gefühl – ein Leben lang.
Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen? Dann haben Sie die Chance einer betrieblichen Altersversorgung „zum Nulltarif“. Ihr VGH Berater informiert Sie gerne ausführlich über die Umwandlungsmöglichkeiten vermögenswirksamer Leistungen.
Rechtliche Hinweise
Auf dieser Internetseite finden Sie nur einen Überblick über die Versicherungsleistungen. Die dargestellten Informationen und Leistungsbeschreibungen sind kein Vertragsbestandteil. Grundlage für den Versicherungsschutz sind ausschließlich die Versicherungsbedingungen und Vereinbarungen in Ihrem Versicherungsvertrag.
Risikoträger und Vertragspartner ist die VGH Versicherungen, Provinzial Lebensversicherung Hannover, Schiffgraben 4, 30159 Hannover, Registergericht: HRA: Hannover 26226.
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