Die Betriebliche Altersversorgung der VGH

Qualifizierte Mitarbeiter sind wertvoll für den Erfolg Ihres Unternehmens – und am Markt heiß umkämpft. Sie für sich zu gewinnen, zu motivieren und langfristig zu binden, ist das Ziel jedes wirtschaftlich denkenden Betriebes. Steigern Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens gegenüber Ihren Mitarbeitern und bieten Sie ihnen eine betriebliche Altersversorgung.

Was sind die Vorteile der Betrieblichen Altersvorsorge für Mitarbeiter?

Ihre Vorteile

Sie erhöhen die Attraktivität Ihres Unternehmens für Mitarbeiter – denn Sie bieten mit der zusätzlichen Altersversorgung einen attraktiven Mehrwert.
Sie stärken die Motivation Ihrer Mitarbeiter und erreichen eine hohe Bindung und Identifikation qualifizierter Arbeitnehmer mit Ihrem Unternehmen.
Sie sichern Ihren Mitarbeitern steuer- und gegebenenfalls sozialversicherungsfreie Beitragszahlungen.

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Bevor es eng wird: für das Alter vorsorgen mit der VGH FirmenRente

Unsere Gesellschaft wird immer älter. Was für den Einzelnen positiv ist, stellt die Rentenkasse vor enorme Schwierigkeiten: Weniger Beitragszahler müssen für immer mehr Rentner aufkommen. Zudem beziehen diese durch eine stets steigende Lebenserwartung immer länger ihre Rente.

Aus diesem Grund kann die gesetzliche Rente nur das finanzielle Fundament der Altersvorsorge sein. Um den Lebensstandard zu sichern, muss sie jedoch um private oder betriebliche Vorsorgemaßnahmen ergänzt werden.

Steigern Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens gegenüber Ihren Mitarbeitern und bieten Sie ihnen eine betriebliche Altersversorgung. Sie leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des Lebensstandards jedes einzelnen.

Sicherheit und Renditechancen: Die VGH FirmenRente gibt es in zwei Anlagemodellen. Beide Optionen garantieren Ihnen bereits bei Vertragsabschluss eine lebenslange Mindestrente in gleichbleibender Höhe.




	Sicherheit sicherheitsorientiert	Balance ausgewogen
Sicherheit
Renditechance
Anlagestrategie	Sparbeiträge werden im Sicherungsvermögen* angelegt, Überschüsse im VGH Altersvorsorge Fonds.	Sparbeiträge werden teilweise im Sicherungsvermögen* und teilweise im VGH Altersvorsorge Fonds angelegt, Überschüsse im VGH Altersvorsorge Fonds.
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VGH FirmenRente Sicherheit

VGH FirmenRente Sicherheit – die richtige Wahl für alle, die es besonders sicher mögen

VGH FirmenRente Balance

VGH FirmenRente Balance – die perfekte Balance zwischen Sicherheit und Ertragschancen

Welche VGH FirmenRente brauche ich?

Das kommt ganz auf Ihren Bedarf an. Wählen Sie eine Variante der VGH FirmenRente selbst aus oder lassen Sie sich von unseren Beratern helfen. Bei der VGH finden Sie genau die Altersvorsorge, die Sie benötigen.

Wie kann ich eine VGH FirmenRente abschließen?

Über unsere Beratersuche finden Sie eine Vertretung oder Sparkasse in Ihrer Nähe. Vereinbaren Sie einfach einen Termin.

Wer profitiert davon?

Von der betrieblichen Altersversorgung der VGH profitieren Sie und Ihre Mitarbeiter gleichermaßen. Ihre Mitarbeiter sind im Rentenalter besser versorgt. Sie steigern damit die Mitarbeitermotivation und Ihre Positionierung als attraktiver Arbeitgeber.

Wie hoch ist der maximal geförderte Umwandlungsbetrag pro Jahr?

Beiträge bis zu insgesamt 8% der Beitragsbemessungsgrenze in der Deutschen Rentenversicherung können steuerbegünstigt angelegt werden.

Wie kann das Entgelt umgewandelt werden?

Ihr Mitarbeiter kann monatlich, viertel-, halb- oder jährlich sparen. Es können auch Sonderzahlungen geleistet werden. Dabei ist zu beachten, dass der jährliche Höchstbetrag insgesamt nicht überschritten werden darf.

Können auch Gesellschafter-Geschäftsführer die betriebliche Altersversorgung nutzen?

Ja, auch Gesellschafter-Geschäftsführer können die betriebliche Altersversorgung der VGH nutzen.

Sie haben noch Fragen?

Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf oder fragen Sie Ihre VGH Vertretung oder Sparkasse in Ihrer Nähe.

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Vermögenswirksame
Leistungen

Erhalten Ihre Mitarbeiter vermögenswirksame Leistungen? Dann haben sie die Chance einer betrieblichen Altersversorgung „zum Nulltarif“. Ihr VGH Vertreter informiert Sie gerne ausführlich über die Umwandlungsmöglichkeiten vermögenswirksamer Leistungen.

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